Resultaten

Opdracht(gever)

  • Risicotaxatie, en mogelijkheden en knelpunten op de verschillende leefgebieden (zoals sociaal netwerk, inkomen en schulden, wonen, werk en scholing, zorg, ID-bewijs) zijn volledig in kaart gebracht
  • Doelgericht en uitvoerbaar individueel plan, gericht op de verschillende leefgebieden, is opgesteld
  • Zelfredzaamheid, draagkracht en motivatie van justitiabele zijn bevorderd
  • Materiële en psychosociale hulpverlening en informatievoorziening zijn doeltreffend uitgevoerd, belangen van justitiabele zijn adequaat behartigd
  • Continuïteit en maximale deelname aan het traject zijn zo goed mogelijk gerealiseerd
  • Vanuit de praktijk onderbouwde bijdragen aan overkoepelende/overige individuele plannen van justitiabelen zijn tijdig geleverd
  • Invulling van de maatregel is adequaat verantwoord richting de rechtbank (geldt voor stelselmatige daders)

Omgeving

  • Rapportage, overdracht, doorverwijzing en afstemming (coördinatie) met betrokken partijen zijn tijdig en volledig gerealiseerd
  • Opbouw, herstel en betrokkenheid van het sociale netwerk (inclusief gezin) van de justitiabele zijn bevorderd
  • Netwerk in de keten (sociale kaart), samenwerkingsverbanden en voorzieningen zijn opgebouwd en onderhouden

Bedrijfsvoering

  • Intern beheer en administratie zijn op orde

Vernieuwen en verbeteren

  • Bijdragen aan continue ontwikkeling/verbetering van in- en externe processen zijn geleverd
  • (Specifieke) deskundigheid is bevorderd bij andere disciplines

Gedragsindicatoren

Opdracht(gever)

  • Onderzoekt samen met de justitiabele diens behoeften, mogelijkheden en doelen
  • Sluit aan bij de intrinsieke motivatie en belevingswereld van de justitiabele
  • Bevordert zelfredzaamheid, spreekt vertrouwen uit in de justitiabele
  • Stimuleert de justitiabele tot deelname aan activiteiten en bereiken van persoonlijke doelstellingen
  • Werkt aan een goede werkrelatie met de justitiabele, benadert deze met respect en komt afspraken na
  • Gaat zorgvuldig om met persoonlijke en gevoelige informatie
  • Maakt de eigen professionele grenzen duidelijk, houdt professionele distantie
  • Benoemt regels en gedragsnormen en spreekt de ander aan op grensoverschrijdend gedrag
  • Blijft ook onder verleiding of druk handelen volgens de geldende normen en waarden
  • Maakt bij het opstellen van een individueel plan een reële inschatting van de mogelijkheden, beperkingen en doelen van de justitiabele
  • Maakt bij de keuze voor een interventie of plan een afweging van kansen, risico’s en haalbaarheid
  • Zoekt naar creatieve oplossingen om doelen te bereiken, benut verschillende wegen en bronnen
  • Onderhandelt over mogelijke oplossingen
  • Verdiept zich in de positie van de ander en kiest op basis hiervan een benadering om zaken voor elkaar te krijgen
  • Schakelt bij weerstand of tegenslag over op een andere aanpak of benadering om het doel te bereiken

Omgeving

  • Deelt relevante kennis en informatie met collega’s, andere disciplines, ketenpartners en sociaal netwerk
  • Werkt actief aan goede samenwerkingsrelaties, is bereikbaar en komt afspraken na
  • Handelt vanuit het gezamenlijke belang
  • Stemt af met collega’s, andere disciplines, ketenpartners en sociaal netwerk om in de aanpak op één lijn te komen of blijven
  • Benut kansen om contacten te leggen, samenwerking aan te gaan en hiermee regelmogelijkheden te vergroten

Bedrijfsvoering

  • Maakt uitvoerbare plannen en realistische planningen
  • Coördineert activiteiten en bewaakt tussentijds de voortgang
  • Maakt afspraken met derden over te verlenen diensten en spreekt tijdig aan op afwijking
  • Anticipeert op mogelijke knelpunten en grijpt tijdig in

Vernieuwen en verbeteren

  • Volgt actief de ontwikkelingen in het vakgebied en de keten
  • Bespreekt casuïstiek met collega’s en staat open voor andere zienswijzen
  • Reflecteert op eigen handelen, maakt dit bespreekbaar en staat open voor feedback
  • Signaleert knelpunten en doet concrete voorstellen voor verbetering

Competenties

  • flexibiliteit
  • integriteit
  • motiveren
  • oordeelsvorming
  • plannen en organiseren
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Kwaliteitenprofielen

Kwaliteitenprofielen vergelijken

Maatschappelijke dienstverlening

Ervaring

  • Geen specifieke eisen

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • MBO / HBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • Bij voorkeur MBO Sociaal-Juridisch Medewerker (SJM niveau 4)
Overige kennis en vaardigheden
  • Risicotaxatie, sociale kaart, sociale wet- en regelgeving, penitentiaire regel-geving en penitentiaire kaart, subsidie-regelingen, culturele diversiteit, netwerkvaardigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering

Overige

Competenties uit het kernprofiel
  • Motiveren
  • Integriteit
  • Flexibiliteit
  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Interne trajectbegeleiding

Ervaring

  • Geen specifieke eisen

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • HBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • Bij voorkeur: HBO Sociaal-Juridische Dienstverlening (SJD), HBO Sociaal-Pedagogische Hulpverlening (SPH) of HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) / Social Work
Overige kennis en vaardigheden
  • Risicotaxatie, sociale kaart, sociale wet- en regelgeving, penitentiaire regelgeving en penitentiaire kaart, subsidieregelin-gen, onderwijsveld, arbeidsmarkt, culturele diversiteit, psychopathologie, netwerkvaardigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering

Overige

Competenties uit het kernprofiel
  • Motiveren
  • Integriteit
  • Flexibiliteit
  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Interne trajectbegeleiding Ervaring

  • Ervaring in het omgaan met doelgroepen met complexe/meervoudige problematiek

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • HBO+
Opleidingsrichting en/of vakkennis

HBO Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) / Social Work + erkende relevante voortgezette opleiding/ervaring in en affiniteit met systeemgerichte en/of cognitief gedragstherapeutische werkwijze

Overige kennis en vaardigheden
  • Risicotaxatie, sociale kaart, sociale wet- en regelgeving, penitentiaire regelgeving en penitentiaire kaart, subsidieregelin-gen, onderwijsveld, arbeidsmarkt, culturele diversiteit, psychopathologie, netwerkvaardigheid, mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, vaardigheid in omgaan met de doelgroep, conflicthantering

Overige

Competenties uit het kernprofiel
  • Motiveren
  • Integriteit
  • Flexibiliteit
  • Oordeelsvorming
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Zelfontwikkeling

Functietyperingen

Functietyperingen vergelijken

Functietypering

33232 33233 33 33 (39)

Schaal 8

Algemene omschrijving

  • voorbereiden, verlenen en organiseren van materiële dienstverlening (nazorg) aan justitiabelen na detentie
  • het verkrijgen van medewerking van de verschillende betrokken partijen
  • zelfredzaamheid en motivatie van justitiabelen bevorderd

Resultaten

Materiële dienstverlening
  • risicotaxatie, inventarisatie hulpvraag en vertaling van resocialisatie/re-integratietraject naar concrete activiteiten en daarbij betrekken van (gemeentelijke) instanties
  • inventarisatie van individuele materiële situatie
  • fungeren als intermediair richting (gemeentelijke) instanties voor de justitiabele
  • opbouw, herstel en betrokkenheid van het dienstverleningsnetwerk van de justitiabele zijn bevorderd
  • dossiervoering, (gedrags)rapportages en bijdragen aan detentieplan
Immateriële hulpverlening
  • zelfredzaamheid en motivatie van justitiabelen bevorderd

Speelruimte/ Kaders

  • trajectplan en/of re-integratieplan en protocollen
  • beoordeling van gecoördineerde en uitgevoerde (traject)begeleiding, risicotaxatie en geïnventariseerde hulpvraag van de justitiabele
  • benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van (materiële) hulpvraag van individuele justitiabele en vertaling naar concrete activiteiten ten behoeve van voortgang van het resocialisatie/re-integratietraject

Kennis & Vaardigheid

  • theoretische en toepassingsgerichte kennis van sociaal juridische dienstverlening
  • kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures
  • inzicht in verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de sociaal-maatschappelijke context (systeem)
  • communicatieve vaardigheid in relatie tot justitiabelen
  • vaardigheid in het opbouwen, gebruiken en in stand houden van netwerken
  • inzicht in intermenselijk gedrag

Contacten

  • bij de contacten is sprake van tactvol omgaan met individuele justitiabelen in relatie tot de verleende materiële dienstverlening (nazorg) waarbij de zelfredzaamheid en motivatie van de justitiabele worden bevorderd
  • bij de contacten is sprake van afstemmen van activiteiten met andere betrokken disciplines ten behoeve van resocialisatie/re-integratie van justitiabelen en het verkrijgen van medewerking

Functietypering

33333 33333 33 33 (42)

Schaal 9

Algemene omschrijving

  • voorbereiden, verlenen en organiseren van materiële dienstverlening (nazorg) aan justitiabelen na detentie
  • (traject)begeleiding in het kader van resocialisatie/re-integratie en het verkrijgen van medewerking van de verschillende partijen
  • verlenen van psychosociale begeleiding
  • coördineren van psychosociale zorgverlening aan justitiabelen buiten detentie
  • zelfredzaamheid en motivatie van justitiabelen bevorderd

Resultaten

Materiële dienstverlening
  • risicotaxatie, inventarisatie hulpvraag en trajectplan, begeleidingsplan en/of re-integratieplan opgesteld en afgestemd op behandel-/ detentieplan en andere disciplines
  • inventarisatie van individuele sociale en materiële situatie
  • dossiervoering, (gedrags)rapportages en bijdragen aan behandel-/ detentieplan
Immateriële hulpverlening
  • regierol uitvoering trajectplan
  • toegeleiding en overdracht naar externe zorgverleners gecoördineerd
  • optreden als bemiddelaar bij conflicten tussen justitiabele en sociale omgeving
  • fungeren als intermediair met de sociaal-maatschappelijke context (systeem) in brede zin van de justitiabele
  • opbouw, herstel en betrokkenheid van het sociale netwerk van de justitiabele zijn bevorderd
  • omstandigheden en medewerking worden gecreëerd ten behoeve van resocialisatie/ re-integratie van de justitiabele met de omgeving
  • zelfredzaamheid en motivatie van justitiabelen bevorderd

Speelruimte/ Kaders

  • behandelplan-/detentieplan en protocollen
  • beoordeling van gecoördineerde en uitgevoerde trajectbegeleiding, risicotaxatie en geïnventariseerde hulpvraag van de justitiabele
  • benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van psychosociale situatie en resocialisatie/re-integratie mogelijkheden

Kennis & Vaardigheid

  • theoretische en toepassingsgerichte kennis van sociaal juridische dienstverlening en toegepaste kennis van psychopathologie
  • kennis van methodieken op het gebied van psychosociale begeleiding
  • kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures
  • inzicht in verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de sociaal-maatschappelijke context (systeem)
  • communicatieve vaardigheid in relatie tot justitiabelen (omgaan met psychosociale problematiek)
  • vaardigheid in het opbouwen, gebruiken en in stand houden van netwerken
  • inzicht in intermenselijk gedrag
  • coördinerende vaardigheden

Contacten

  • bij de contacten is sprake van tactvol omgaan met emoties van individuele justitiabelen bij de (traject)begeleiding ten behoeve van het resocialisatie/re-integratietraject waarbij de zelfredzaamheid en motivatie van de justitiabele worden bevorderd
  • bij de contacten is sprake van afstemmen van activiteiten met betrokken uit de sociaal-maatschappelijke context (systeem) ten behoeve van resocialisatie/re-integratie van justitiabelen en het verkrijgen van medewerking

Functietypering

43343 43333 43 33 (46)

Schaal 10

Algemene omschrijving

  • voorbereiden, verlenen en organiseren van materiële dienstverlening (nazorg) aan justitiabelen met een complexe/meervoudige problematiek na opname op detentie(traject), waaronder door-/ of uitplaatsing
  • leveren van substantiele inhoudelijke bijdragen aan de diagnostiek en behandeling vanuit een systeemtheoretisch kader
  • deel uitmaken van multidisciplinair behandelteam
  • verlenen van systeembegeleiding binnen behandelcontext aan justitiabelen en hun netwerk

Resultaten

Materiële dienstverlening
  • sociodiagnostisch onderzoek uitgevoerd en deelbehandelplan ontwikkeld en afgestemd met andere behandeldisciplines
  • inventarisatie van individuele sociale en materiële situaties
  • dossiervoering, (gedrags)rapportages en bijdragen aan multidisciplinair behandelplan
Immateriële hulpverlening
  • intermediar richting de social maatschappelijke context in brede zin
  • regierol bij door- en overplaatsing
  • toegeleiding en overdracht naar externe zorgverleners gecoördineerd
  • omstandigheden en medewerking gecreëerd ten behoeve van resocialisatie/ re-integratie van de justitiabele
  • opbouw, herstel en betrokkenheid van het sociale netwerk van de justitiabele zijn bevorderd
  • bemiddelaar bij conflicten tussen justitiabele en sociale netwerk
  • methodiekontwikkeling voor justitiabelen en hun netweek alsook voor medewerkers, vanuit systeemtheoretisch perspectief

Speelruimte/ Kaders

  • multidisciplinair behandelplan en protocollen
  • beoordeling van gecoördineerde en uitgevoerde deelbehandeling, diagnostiek en uitplaatsing
  • benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van psychosociale situatie systeemachtergronden en resocialisatie/re-integratie mogelijkheden

Kennis & Vaardigheid

  • theoretische en diepgaande kennis van systeemtheorie en psychopathologie
  • kennis van de sociale kaart
  • kennis van methodieken op het gebied van systeembegeleiding
  • kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures
  • inzicht in verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de sociaal-maatschappelijke context
  • communicatieve vaardigheid in relatie tot justitiabelen met psychosociale problematiek
  • vaardigheid in het opbouwen, gebruiken en in stand houden van netwerken
  • inzicht in intermenselijk gedrag
  • coördinerende vaardigheden
  • conflicthantering in relaties/systemen

Contacten

  • bij de contacten is sprake van tactvol omgaan met emoties van individuele justitiabelen in relatie met het netwerk en in relatie tot resocialisatie/re-integratie
  • bij de contacten is sprake van afstemmen van activiteiten met betrokken uit de sociaal-maatschappelijke context (systeem) ten behoeve van resocialisatie/re-integratie van justitiabelen en het verkrijgen van medewerking