Vergelijk kwaliteitenprofielen tussen schaal 5 en schaal 6 voor de functiegroep Ondersteunend Medewerker Toezicht / Medewerker Toezicht
schaal 5 schaal 6

Ervaring

  • geen/enige relevante ervaring (o.a. administratieve / secretariële ondersteuning, ervaring met toezicht of opsporing)
  • ervaring met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen

Opleiding: Rijk

Werk- en denkniveau
  • VMBO/MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • VMBO: administratief /  secretarieel
  • MBO: relevant voor (administratief of inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
  • Vakkennis: documentmanagement
  • Wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. rijbewijs B), vaarbewijs);
  • (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB;
    enige kennis van (sectorspecifieke) opsporings- en/of toezichtprocessen, -procedures, (geautomatiseerde) -systemen, -software en -apparatuur;
  • (enige) kennis van de sector;
  • kennis van informatiesystemen en kwaliteitssystemen
Overige kennis en vaardigheden
  • kennis van en kunnen werken met geautomatiseerde (o.a. ICT-) syste-men en apparatuur;
  • kennis van relevante bedrijfsvoeringskaders, -regels en -procedures (o.a. AO)

Opleiding departementspecifiek

  • P.M.

Competenties uit het kernprofiel

  • Flexibiliteit
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Departementsspecifieke competenties (eventueel)

  • P.M.

Ervaring

  • geen/enige relevante ervaring (o.a. administratieve / secretariële ondersteuning, ervaring met toezicht of opsporing)
  • ervaring met geautomatiseerde (o.a. ICT-) systemen

Opleiding: Rijk

Werk- en denkniveau
  • VMBO/MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • VMBO: administratief /  secretarieel
  • MBO: relevant voor (administratief of inhoudelijk ondersteunen van) toezicht of opsporing
  • Vakkennis: documentmanagement
  • Wettelijk vereiste bevoegdheden/diploma's (bijv. AOA, BOA) en/of andere relevante bevoegdheden (bijv. rijbewijs B), vaarbewijs);
  • (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving, strafrecht en AWB;
    enige kennis van (sectorspecifieke) opsporings- en/of toezichtprocessen, -procedures, (geautomatiseerde) -systemen, -software en -apparatuur;
  • (enige) kennis van de sector;
  • kennis van informatiesystemen en kwaliteitssystemen
Overige kennis en vaardigheden
  • kennis van en kunnen werken met geautomatiseerde (o.a. ICT-) syste-men en apparatuur;
  • kennis van relevante bedrijfsvoeringskaders, -regels en -procedures (o.a. AO)
  • (enige) kennis van projectmatig werken; opstellen rapportages

Opleiding departementspecifiek

Competenties uit het kernprofiel

  • Flexibiliteit
  • Samenwerken
  • Klantgerichtheid
  • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
  • Voortgangscontrole
  • Zelfontwikkeling

Departementsspecifieke competenties (eventueel)

  • P.M.