Vergelijk kwaliteitenprofielen tussen schaal 11 en schaal 12 voor de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen
schaal 11 schaal 12

Ervaring

  • Ervaring met ontwikkelen en implementeren van producten/diensten en daarin succesvol

Opleiding: Rijk

Werk en denkniveau:
  • WO

Opleidingsrichting en/of vakkennis:
  • Relevant voor te leveren product(en) of dienst(en) (bijv. gedragswetenschappen, rechten)

Overige kennis en vaardigheden:
  • Kennis van en vaardigheid met  relevante ICT-systemen
  • Adviesvaardigheden voor senior medewerkers

Opleiding: departmentsspecifiek

  • P.M.

Competenties

  • Analyseren
  • Bestuurssensitiviteit
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Motiveren (geldt alleen voor coördinerende rol)
  • Creativiteit

Competenties: departementsspecifieke

  • P.M.

Ervaring

  • Ervaring met ontwikkelen en implementeren van producten/diensten en daarin succesvol

Opleiding: Rijk

Werk en denkniveau:
  • WO
Opleidingsrichting en/of vakkennis:
  • Relevant voor te leveren product(en) of dienst(en) (bijv. gedragswetenschappen, rechten)
Overige kennis en vaardigheden:
  • Kennis van en vaardigheid met  relevante ICT-systemen
  • Adviesvaardigheden voor senior medewerkers

Opleiding: departmentsspecifiek

  • P.M.

Competenties

  • Analyseren
  • Bestuurssensitiviteit
  • Klantgerichtheid
  • Overtuigingskracht
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Motiveren (geldt alleen voor coördinerende rol)
  • Creativiteit

Competenties: departementsspecifieke

  • P.M.