Vergelijk kwaliteitenprofielen tussen schaal 5 en schaal 6 voor de functiegroep Managementondersteuner
schaal 5 schaal 6

Ervaring

  • Geen relevante werkervaring

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
  • voldoende beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
  • voldoende beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
  • basiskennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
  • basiskennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden
  • basiskennis van en affiniteit met  het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
  • basiskennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
  • voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • basisbeheersing (conversatie) van de Engelse taal

Opleiding departementsspecifiek

P.M.

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Voortgangscontrole
  • Plannen en organiseren
  • Flexibiliteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Zelfontwikkeling

Competenties departementsspecifiek

P.M.

Of er sprake is van een vertrouwensfunctie moet per situatie en per functie separaat worden bepaald

Ervaring

  • Enige relevante werkervaring

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • Secretariële opleiding
Overige kennis en vaardigheden
  • voldoende beheersing van de Windows gestuurde MS-Office programma’s, zoals Excel, Word en Powerpoint
  • voldoende beheersing van de standaard kantoorapplicaties en (automatiserings)systemen die gehanteerd worden voor de interne bedrijfsvoering en voor projectmanagement
  • basiskennis van de interne administratieve en bedrijfsvoeringregels en bedrijfsvoeringsprocedures
  • basiskennis van de inrichting en de werkwijze (beleid en bedrijfsvoering) van de centrale en decentrale overheden
  • basiskennis van en affiniteit met het eigen onderdeel en basiskennis van de ketenpartners / relaties waar veel mee wordt samengewerkt
  • basiskennis van de lopende dossiers en de daarbij behorende prioriteitstelling en kennis van de werkverdeling (wie doet wat binnen het dossier)
  • voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • basisbeheersing (conversatie) van de Engelse taal

Opleiding departementsspecifiek

P.M.

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Voortgangscontrole
  • Plannen en organiseren
  • Flexibiliteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Samenwerken
  • Integriteit
  • Zelfontwikkeling

Competenties departementsspecifiek

P.M.

Of er sprake is van een vertrouwensfunctie moet per situatie en per functie separaat worden bepaald