Vergelijk kwaliteitenprofielen tussen schaal 13 en schaal 14 voor de functiegroep Senior Wetenschappelijk Medewerker
schaal 13 schaal 14

Ervaring

  • ruime relevante ervaring in het vakgebied en succesvol; succesvol in het coördineren van onderzoeksgebieden/-thema’s/-projecten; succesvol in het leiden van een team en aansturen van onderzoekers; ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • WO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • Relevant voor deskundigheids-/vakgebied (NB. Te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk); kennis van relevante disciplines
Overige kennis en vaardigheden
  • Aansturen en motiveren van (een groep) onder-zoekers
  • Projectmanagement-vaardigheden voor complexe onderzoeks-projecten /-programma’s
  • Opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving

Opleiding departementspecifiek

Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • P.M.
Overige kennis en vaardigheden
  • P.M.

Competenties

  • Bestuurssensitiviteit
  • Onafhankelijkheid
  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Overtuigingskracht
  • Aansturen groep (geldt alleen voor coördinatoren)
  • Creativiteit

Departementspecifieke competenties

  • P.M.

Ervaring

  • ruime relevante ervaring in het vakgebied en succesvol; succesvol in het coördineren van onderzoeksgebieden/-thema’s/-projecten; succesvol in het leiden van een team en aan-sturen van onderzoekers; ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • WO
Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • Relevant voor deskundigheids-/vakgebied (NB. Te bepalen per departement of door departementen gezamenlijk); kennis van relevante disciplines
Overige kennis en vaardigheden
  • Aansturen en motiveren van (een groep) onderzoekers
  • Project managementvaardigheden voor complexe onderzoeks-projecten /-programma’s
  • Opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving

Opleiding departementspecifiek

Opleidingsrichting en/of vakkennis
  • P.M.
Overige kennis en vaardigheden
  • P.M.

Competenties

  • Bestuurssensitiviteit
  • Onafhankelijkheid
  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Overtuigingskracht
  • Aansturen groep (geldt alleen voor coördinatoren)
  • Creativiteit 

Departementspecifieke competenties

  • P.M.