Vergelijk kwaliteitenprofielen tussen schaal 13 en schaal 14 voor de functiegroep Coördinerend Beleidsmedewerker
schaal 13 schaal 14

Ervaring

  • Aantoonbaar succesvol in het aansturen van (complexe) beleidsvraagstukken / processen / programma’s.
  • Ervaring bij minimaal twee departementsonderdelen en/of minimaal twee departementen. Internationale ervaring, onder andere EU.
Verbijzondering voor juridische functies
  • Ervaring in minimaal twee organisaties binnen of buiten de overheid (onder organisatie wordt ook verstaan een departementsonderdeel)
  • Ervaring met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • WO
Overige kennis en vaardigheden
  • Functioneel aansturen
  • Managen besluitvormings-processen
  • Projectmanagement
  • Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving
  • Relevante talenkennis
Verbijzondering voor juridische functies
  • Vertalen van abstracte beleidsdoelen naar nauwkeurige en uitvoerbare juridische kaders
  • Internationale onderhandelingsvaardigheden
  • Gezaghebbend op één of meer rechtsgebieden

Opleiding departementspecifiek

  • P.M.
Overige kennis en vaardigheden departementspecifiek
  • P.M.

Competenties

  • Bestuurssensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Stressbestendigheid
  • Netwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Aansturen groep
  • Creativiteit

Competenties departementspecifiek

  • P.M.

Ervaring

  • Aantoonbaar succesvol in het aansturen van (complexe) beleidsvraagstukken / processen / programma’s.
  • Ervaring bij minimaal twee departementsonderdelen en/of minimaal twee departementen. Internationale ervaring, onder andere EU.
Verbijzondering voor juridische functies
  • Ervaring in minimaal twee organisaties binnen of buiten de overheid (onder organisatie wordt ook verstaan een departementsonderdeel)
  • Ervaring met grote wetgevingsprojecten en/of complexe bestuurlijk-juridische vraagstukken

Opleiding

Werk- en denkniveau
  • WO
Overige kennis en vaardigheden
  • Functioneel aansturen
  • Managen besluitvormings-processen
  • Projectmanagement
  • Opereren in een politiek bestuurlijke omgeving
  • Relevante talenkennis
  • Aansturen bestuurlijk gevoelige en/of complexe beleidsprocessen
Verbijzondering voor juridische functies
  • Vertalen van abstracte beleidsdoelen naar nauwkeurige en uitvoerbare juridische kaders
  • Internationale onderhandelingsvaardigheden
  • Gezaghebbend op één of meer rechtsgebieden

Opleiding departementspecifiek

  • P.M.
Overige kennis en vaardigheden departementspecifiek
  • P.M.

Competenties

  • Bestuurssensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Stressbestendigheid
  • Netwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Aansturen groep
  • Creativiteit

Competenties departementspecifiek

P.M.