Terug naar functiegroepen overzicht
Functietyperingen vergelijken
Functiefamilie: Advisering
Functiegroep: Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.
Terug naar functiegroepen overzicht
Functiefamilie: Advisering
Functiegroep: Coördinerend / Specialistisch Adviseur
Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.
Schaal 13 | Schaal 13 | |
---|---|---|
FUWASYS | 44444 44444 44 44 (56) |
44444 44444 44 44 (56) |
Algemene omschrijving |
· coördinatie en inhoudelijke aansturing van het tot stand komen en afstemmen van meerdere complexe adviesproducten en/of ontwikkeling van complexe specialistische adviesproducten · top-down: vertaling van (strategisch) beleid naar vakgebied · verschuivingen in beleidsdoelstellingen beïnvloeden de inhoud en ontwikkeling van meerdere complexe (specialistische) adviesproducten · het adviesterrein en de adviesproducten zijn inhoudelijk sterk verweven met en hebben invloed op andere (advies- en beleids)terreinen en (organisatie) processen · inhoudelijke en operationele aansturing, begeleiding en coaching van andere (senior) adviseurs en beleidsmedewerkers op de verschillende adviesterreinen . uitdragen en verdedigen (intern en extern) van (advies)producten en processen (“wat”) |
· coördinatie en inhoudelijke aansturing van het tot stand komen en afstemmen van meerdere complexe adviesproducten en/of ontwikkeling van complexe specialistische adviesproducten · top-down: vertaling van (strategisch) beleid naar vakgebied · verschuivingen in beleidsdoelstellingen beïnvloeden de inhoud en ontwikkeling van meerdere complexe (specialistische) adviesproducten · het adviesterrein en de adviesproducten zijn inhoudelijk sterk verweven met en hebben invloed op andere (advies- en beleids)terreinen en (organisatie) processen · inhoudelijke en operationele aansturing, begeleiding en coaching van andere (senior) adviseurs en beleidsmedewerkers op de verschillende adviesterreinen . uitdragen en verdedigen (intern en extern) van (advies)producten en processen (“wat”) |
Resultaten | ||
voorbereiding en –ontwikkeling | · (coördinatie) inhoudelijke voorbereiding en ontwikkeling vanuit eigen aandachtgebied/domein (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemming op andere adviesproducten · speelt in op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden . creëren van draagvlak voor ontwikkeling van adviesproducten |
· (coördinatie) inhoudelijke voorbereiding en ontwikkeling vanuit eigen aandachtgebied/domein (analyse, onderzoek, toetsen beleid) en afstemming op andere adviesproducten · speelt in op politieke, maatschappelijke en organisatorische vraagstukken en gevoeligheden . creëren van draagvlak voor ontwikkeling van adviesproducten |
besluitvormingsproces | . inhoudelijke coördinatie en coördinatie van procesmatige en procedurele voorbereiding van (multidisciplinair) besluitvormingsproces |
. inhoudelijke coördinatie en coördinatie van procesmatige en procedurele voorbereiding van (multidisciplinair) besluitvormingsproces |
implementatie en –uitvoering | · draagvlak gecreëerd voor, implementatie, toepassing en uitvoering adviesproducten en -processen · (coördinatie) implementatie en uitvoering adviesproducten en -processen |
· draagvlak gecreëerd voor, implementatie, toepassing en uitvoering adviesproducten en -processen · (coördinatie) implementatie en uitvoering adviesproducten en -processen |
evaluatie en monitoring | · (coördinatie) ontwikkeling evaluatie en monitoring · (coördinatie) (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten voorbereid en uitgevoerd · voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid · (coördinatie) monitoring adviesprocessen . (coördinatie) beheer en bijstelling adviesproducten en aanpassing adviesprocessen |
· (coördinatie) ontwikkeling evaluatie en monitoring · (coördinatie) (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van adviesproducten voorbereid en uitgevoerd · voorstellen voor verbetering en bijstelling (aanpalend) beleid · (coördinatie) monitoring adviesprocessen . (coördinatie) beheer en bijstelling adviesproducten en aanpassing adviesprocessen |
projecten | · coördinatie complexe (specialistische) projecten |
· coördinatie complexe (specialistische) projecten |
Speelruimte / Kaders | ||
· strategische beleidslijnen, abstractere onderwerpen en niet duidelijk omlijnde keuzefactoren en kaders · beoordeling op efficiëntie van de coördinatie kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van ontwikkelde adviesproducten en –processen en op afstemming daarvan op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen · ontwikkeling van adviesproducten en –processen komt tot stand op basis van een besluitvormingsproces . verschuivingen in beleidsdoelstellingen en innovatieve ontwikkelingen beïnvloeden de werkzaamheden en beslissingen |
· strategische beleidslijnen, abstractere onderwerpen en niet duidelijk omlijnde keuzefactoren en kaders · beoordeling op efficiëntie van de coördinatie kwaliteit, bruikbaarheid en realisatie van ontwikkelde adviesproducten en –processen en op afstemming daarvan op andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen · ontwikkeling van adviesproducten en –processen komt tot stand op basis van een besluitvormingsproces . verschuivingen in beleidsdoelstellingen en innovatieve ontwikkelingen beïnvloeden de werkzaamheden en beslissingen |
|
Kennis & Vaardigheid | ||
· gespecialiseerde en brede kennis van de eigen (specialistische) en aanpalende aandachtsgebieden . inzicht in maatschappelijke, organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein · vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren · vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, nieuwe ideeën en concepten |
· gespecialiseerde en brede kennis van de eigen (specialistische) en aanpalende aandachtsgebieden . inzicht in maatschappelijke, organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan eigen werkterrein · vaardigheid in het operationeel en functioneel aansturen van medewerkers en in het inhoudelijk, procesmatig en procedureel coördineren · vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van adviesproducten, -processen, nieuwe ideeën en concepten |
|
Contacten | ||
· de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe adviesproducten en -processen, ideeën, werkmethoden en technieken · intern en extern over werkzaamheden, de ontwikkeling, implementatie en toepassing van adviesproducten en –processen om af te stemmen en belangentegenstellingen te overbruggen |
· de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe adviesproducten en -processen, ideeën, werkmethoden en technieken · intern en extern over werkzaamheden, de ontwikkeling, implementatie en toepassing van adviesproducten en –processen om af te stemmen en belangentegenstellingen te overbruggen |