(Senior) Beleidsmedewerker
Zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen
Zorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
(Senior) Beleidsmedewerker S11-13 | |
---|---|
Ervaring | |
Algemeen |
Aantoonbaar succesvol in minimaal twee beleidsvraagstukken (beleid / uitvoering / inspectie). Ervaring in meer departementen en/of beleidsvelden (nationaal / internationaal). Aantoonbaar succesvol in het coördineren van een team |
Verbijzondering voor juridische functies |
Aantoonbaar succesvol in minimaal twee wetgevingsprojecten en/of bestuurlijk-juridische vraagstukken |
Opleiding | |
Werk- en denkniveau |
WO |
Verbijzondering voor juridische functies |
Een afgeronde wetenschappelijke juridische opleiding of vergelijkbaar |
Overige kennis en vaardigheden |
. Methoden en technieken voor effectief beleid · Uitbesteden en contract-management · Coördineren · Gezaghebbend op eigen dossiers . Relevante talenkennis
Verbijzondering voor juridische functies: · Effectief bewaken juridische randvoorwaarden . Grondige kennis van het EU-recht voor zover dat relevant is in de eigen dossiers
|
Competenties | |
Kerncompetenties |
|