Terug naar functiegroepen overzicht
Functietyperingen vergelijken
Functiefamilie: Uitvoering
Functiegroep: Inrichtingswerker
Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.
Terug naar functiegroepen overzicht
Functiefamilie: Uitvoering
Functiegroep: Inrichtingswerker
Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.
Schaal 6 | Schaal 6 | |
---|---|---|
FUWASYS | 32232 33222 23 32 (34) |
32232 33222 23 32 (34) |
Algemene omschrijving |
· beveiliging en bewaking ten behoeve van humane detentie · begeleiding van justitiabelen gericht op resocialisatie en terugdringing van recidive · sprake is van observatie en interpretatie van relevante aspecten (psychische en fysieke toestand van justitiabelen, gedrag) en eigen benadering daarop afstemmen
|
· beveiliging en bewaking ten behoeve van humane detentie · begeleiding van justitiabelen gericht op resocialisatie en terugdringing van recidive · sprake is van observatie en interpretatie van relevante aspecten (psychische en fysieke toestand van justitiabelen, gedrag) en eigen benadering daarop afstemmen
|
Resultaten | ||
Bewaking en beveiliging | · orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd, mede door de-escalerend communiceren · er is adequaat opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties conform dienstinstructies en calamiteitenplan · rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd |
· orde, rust en veiligheid zijn optimaal gehandhaafd, mede door de-escalerend communiceren · er is adequaat opgetreden tijdens (dreigende) calamiteiten en/of crisissituaties conform dienstinstructies en calamiteitenplan · rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd |
Begeleiding en zorg | · bijdragen aan gedragsverandering (door motiverende bejegening) · groepsproces begeleid en deelname aan activiteiten gestimuleerd · ingespeeld op materiële en immateriële hulpvragen en deze doeltreffend doorgeleid · rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd · mentorschap richting individuele justitiabelen vervuld en deelrapportages geleverd |
· bijdragen aan gedragsverandering (door motiverende bejegening) · groepsproces begeleid en deelname aan activiteiten gestimuleerd · ingespeeld op materiële en immateriële hulpvragen en deze doeltreffend doorgeleid · rapportages en overdracht tijdig en volledig gerealiseerd · mentorschap richting individuele justitiabelen vervuld en deelrapportages geleverd |
Arbeid | · overeengekomen productie behaald binnen de mogelijkheden · kennis, vaardigheden en werkhouding bij justitiabelen bevorderd · veilige werkomgeving gewaarborgd |
· overeengekomen productie behaald binnen de mogelijkheden · kennis, vaardigheden en werkhouding bij justitiabelen bevorderd · veilige werkomgeving gewaarborgd |
Speelruimte / Kaders | ||
· werkafspraken, regels en voorschriften zijn kaderstellend · beoordeling op juistheid van de gevolgde aanpak en op naleving van regels en afspraken · benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van feiten en gedragingen |
· werkafspraken, regels en voorschriften zijn kaderstellend · beoordeling op juistheid van de gevolgde aanpak en op naleving van regels en afspraken · benadering wordt afgestemd op eigen interpretatie van feiten en gedragingen |
|
Kennis & Vaardigheid | ||
· vaktechnische kennis op het gebied van bewaking en beveiliging · toepassingsgerichte kennis van methodieken op het gebied van pedagogische begeleiding · kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures · inzicht in intermenselijk gedrag · vaardigheid in motiverende bejegening |
· vaktechnische kennis op het gebied van bewaking en beveiliging · toepassingsgerichte kennis van methodieken op het gebied van pedagogische begeleiding · kennis van (veiligheids)voorschriften en procedures · inzicht in intermenselijk gedrag · vaardigheid in motiverende bejegening |
|
Contacten | ||
· bij de contacten is sprake van omgaan met emoties bij moeilijk te hanteren groepen en individuele justitiabelen, en hiermee tactvol omgaan · informatieuitwisseling om de voortgang van de werkzaamheden te waarborgen |
· bij de contacten is sprake van omgaan met emoties bij moeilijk te hanteren groepen en individuele justitiabelen, en hiermee tactvol omgaan · informatieuitwisseling om de voortgang van de werkzaamheden te waarborgen |