Medewerker Nautisch
Zorgt voor algemene of technische ondersteuning bij inzet en/of beheer/onderhoud van het vaartuig ten behoeve van de realisatie van de vaaropdracht.
Kwaliteitenprofiel
I. Algemene opmerkingen
Toepassing van het kwaliteitenprofiel
- Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
- Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies.
- Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
- Voorbeelden van functievereisten zijn:
- Werk- en denkniveau
- Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Overige kennis en vaardigheden ervaring
- De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn.
- Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl
II. Kwaliteitenprofiel Medewerker Nautisch
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
| Medewerker Nautisch | |
|---|---|
| Ervaring | |
| Algemeen |
enige relevante werkervaring |
| Opleiding | |
| Werk- en denkniveau |
|
| Opleidingsrichting en/of vakkennis |
Algemeen Nautisch
Modules Nautische Leerlijnen
Schepen <3000GT en >3000 KW Aankomend gezel: · Opleiding/cursus rating · Basic safety training (voor VBB) · Monsterboekje · Geldige zeevaartkeuring
Gezel en bootsman: Als Aankomend gezel, aangevuld met: · VBB Rating forming part of a navigational watch
Voor binnenvaart geldt:
Aankomend gezel: · Dienstboekje · Geldige binnenvaartkeuring
Gezel/machinist: Als Aankomend gezel aangevuld met: Diploma machinist of 2 jaar ervaring als gediplomeerd matroos-motordrijver |
| Competenties | |
| Kerncompetenties |
|