Operationeel Specialist WIV/WVO

Geeft uitvoering aan de WIV/WVO door het vormgeven van operationeel onderzoek, (heimelijk) vergaren, analyseren en bewerken van (geheime) informatie tot inlichtingen en/of het ontwikkelen en faciliteren van producten en diensten ten behoeve van de taken van de organisatie

Kwaliteitenprofiel

I. Algemene opmerkingen

Toepassing van het kwaliteitenprofiel

Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies.
Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
Voorbeelden van functievereisten zijn:
- Werk- en denkniveau
- Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Overige kennis en vaardigheden ervaring
De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn.
Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl

II. Kwaliteitenprofiel Operationeel Specialist WIV/WVO

N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.

Kwaliteitenprofielen vergelijken »

Schaal 9 | Schaal 10 | Schaal 11

	Operationeel Specialist WIV/WVO S9-11
Ervaring
Algemeen	Relevante ervaring en hierin succesvol
Opleiding
Werk- en denkniveau	HBO WO
Opleidingsrichting en/of vakkennis	Relevant voor deskundigheids-/ vakgebied(en)
Overige kennis en vaardigheden	· Kennis van de ontwikkelingen op het aandachtsgebied en aangrenzende aandachtsgebieden · Inzicht in politieke en maatschappelijke ontwikkelingen · Adviesvaardigheden en/of · Kennis en vaardigheid in het gebruiken van specialistische ICT toepassingen · Vaardigheid in het coördineren van operaties · Vaardigheid in het operationeel aansturen van menselijke bronnen
Competenties
Kerncompetenties	mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid schriftelijke-uitdrukkingsvaardigheid flexibiliteit besluiten-nemen analyseren omgevingsbewustzijn stressbestendigheid samenwerken zelfontwikkeling
Departement	resultaatgerichtheid