Terug naar functiegroepen overzicht
Functietyperingen vergelijken
Functiefamilie: Bedrijfsvoering
Functiegroep: Medewerker Communicatie
Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.
Terug naar functiegroepen overzicht
Functiefamilie: Bedrijfsvoering
Functiegroep: Medewerker Communicatie
Kies twee salarisschalen om de verschillen te zien tussen de bijbehorende functietyperingen.
Schaal 5 | Schaal 5 | |
---|---|---|
FUWASYS | 22222 22222 22 22 (28)
|
22222 22222 22 22 (28)
|
Algemene omschrijving |
· ondersteunt diverse reguliere en standaard communicatie activiteiten administratief en logistiek van aard · beperkte mate van zelfstandigheid |
· ondersteunt diverse reguliere en standaard communicatie activiteiten administratief en logistiek van aard · beperkte mate van zelfstandigheid |
Resultaten | ||
Ondersteuning ten behoeve van communicatie | · bijdragen aan het verzorgen van (interne) communicatie- en informatievoorziening · administratieve bijdragen aan de totstandkoming/aanpassing van voorlichtingsmiddelen, publicaties, infobulletins etc. · bijgehouden (deel-) administraties/bestanden · informatie verstrekt uit (digitale) informatiebronnen · (detail)vragen verzameld en doorgeleid naar betreffende (beleids)afdelingen of andere instanties · behoefte aan informatiemateriaal gesignaleerd |
· bijdragen aan het verzorgen van (interne) communicatie- en informatievoorziening · administratieve bijdragen aan de totstandkoming/aanpassing van voorlichtingsmiddelen, publicaties, infobulletins etc. · bijgehouden (deel-) administraties/bestanden · informatie verstrekt uit (digitale) informatiebronnen · (detail)vragen verzameld en doorgeleid naar betreffende (beleids)afdelingen of andere instanties · behoefte aan informatiemateriaal gesignaleerd |
Speelruimte / Kaders | ||
· algemene werkafspraken, regels en voorschriften · keuzemogelijkheden in aanpak en werkwijze, na beoordeling van ter beschikking staande gegevens · beoordeling op aanpak, voortgang, volledigheid en juistheid en op de naleving van regels en afspraken alsmede op de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden |
· algemene werkafspraken, regels en voorschriften · keuzemogelijkheden in aanpak en werkwijze, na beoordeling van ter beschikking staande gegevens · beoordeling op aanpak, voortgang, volledigheid en juistheid en op de naleving van regels en afspraken alsmede op de kwaliteit van de uitvoering van de werkzaamheden |
|
Kennis & Vaardigheid | ||
· vaktechnische kennis op het gebied van communicatie · kennis van en inzicht in de toepassing van de voorlichtings-middelen (methoden en technieken). · inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen · vaardigheid in het accuraat leveren van informatie/gegevens en in het klantgericht te woord staan van derden · goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden |
· vaktechnische kennis op het gebied van communicatie · kennis van en inzicht in de toepassing van de voorlichtings-middelen (methoden en technieken). · inzicht in de organisatorische en functionele verhoudingen · vaardigheid in het accuraat leveren van informatie/gegevens en in het klantgericht te woord staan van derden · goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden |
|
Contacten | ||
· verstrekken van informatie en beantwoorden van eenvoudige procedure inhoudelijke vragen in het kader van voorlichting en/of aangaande voortgang, standaard procedures e.d. · uitwisselen van informatie t.b.v. toelichting van gegevens aan derden · daarbij is sprake van onderling verschillende verhoudingen |
· verstrekken van informatie en beantwoorden van eenvoudige procedure inhoudelijke vragen in het kader van voorlichting en/of aangaande voortgang, standaard procedures e.d. · uitwisselen van informatie t.b.v. toelichting van gegevens aan derden · daarbij is sprake van onderling verschillende verhoudingen |