Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Ontwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen

Leerlijnen

Selecteer een leerlijn voor de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering om te zien welke stappen je kunt nemen om je doelen te bereiken.

Aard van de werkzaamheden	coördinatie van voorbereiding en advies ten aanzien van implementatie en uitvoering bedrijfsvoeringsproducten, - diensten en -processen op meerdere aandachtsgebieden samengestelde analyse en advies inhoudelijke afstemming op andere aandachtsgebieden procedureel en procesmatig coördineren
Ervaringseis	gelijk aan schaal 10
Opleidingseis	gelijk aan schaal 9 en 10
Kennis en vaardigheden	gelijk aan schaal 10
Doel van de contacten	het overbruggen van belangentegenstellingen en het afstemmen ten aanzien van besluitvormingsprocessen

Aard van de werkzaamheden	advies en begeleiding lijnmanagement bij complexe multidisciplinaire ontwikkelings- en veranderprocessen, bijbehorende besluitvormingsprocessen en bij implementatie en uitvoering ontwikkeling en realisatie bedrijfsvoeringsproducten, -diensten, -beleid en -processen op meerdere complexe multidisciplinaire aandachtsgebieden verweven met, invloed op en bepalend voor andere aandachtsgebieden en beleidsterreinen inspelen op veranderingen in strategische beleidsdoelstellingen
Ervaringseis	gelijk aan schaal 12
Opleidingseis	gelijk aan schaal 12
Kennis en vaardigheden	gelijk aan schaal 12
Doel van de contacten	in- en extern draagvlak scheppen voor, uitdragen en verdedigen van ontwikkeling en implementatie van bedrijfsvoeringsproducten, -diensten, -beleid en -processen adviseren, afstemmen en belangentegenstellingen overbruggen in (interdepartmentale) project- en werkgroepen waarbij het organisatiestandpunt wordt verdedigd en uitgedragen

Waar leer je het?

In je werk

Je kunt de kennisniveaus bereiken door je takenpakket aan te passen. Dit kun je afspreken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt een uitdagende klus oppakken. Dit kun je afspreken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt een ervaren collega vragen om je te begeleiden. Dit kan een mentor, buddy of meester/gezel zijn. Een mentor of buddy kan via je leidinggevende of kun je zelf vragen.

In een andere werkomgeving

Je kunt intervisie volgen. Op intranet kun je vinden of je eigen departement aanbod en/of een lokale coachpool heeft. Ook via de website van Intercoach kun je intervisie volgen. Hierover kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt jezelf laten coachen. Op intranet kun je vinden of je eigen departement aanbod en/of een lokale coachpool heeft. Ook via de website van Intercoach kun je een coaching vinden. Hierover kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Organiseer een meeloopdag en/of (snuffel/verrijkings)stage. Kijk op intranet of je departement dit aanbiedt, maak gebruik van je netwerk en dat van collega’s. Op de website Mobiliteitsbank vind je alle vacatures en het tijdelijke werkaanbod van de Rijksoverheid. Je kunt zoeken op trefwoord en vacatures filteren op stagemogelijkheden. Over een meeloopdag en/ of een (snuffel/verrijkings)stage kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt de kennisniveaus bereiken door jezelf een periode te laten detacheren of door een tijdelijk project op te pakken. Kijk hiervoor bij de projectenpool of Klussenmarkt/Klussenbank van je departement. Je kunt hiervoor gebruik maken van je netwerk of dat van collega's. Over detachering en een tijdelijk project kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt deze kennisniveaus bereiken door interbestuurlijke detachering. Je kunt hiervoor gebruik maken van je netwerk of dat van collega's. Ontdek jouw mogelijkheden binnen de Rijksoverheid op de website van de Mobiliteitsbank.

Een passende opleiding

Je kunt de kennisniveaus bereiken door een cursus, training of leergang te volgen. Deze kun je vinden via:
De website van Leerrijk Inloggen | Leer-Rijk
Voor BZK-medewerkers de website van het LOC (Home - LOC Platform MinBZK)
De website van RADIO Routekaart | RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (it-academieoverheid.nl)
Of je kunt via intranet het aanbod van je eigen departement bekijken. Hierover kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt deze kennisniveaus bereiken door mee te spelen in een game. Dit is mogelijk bij verschillende externe opleidingsorganisaties (zie de website Leer-Rijk) en ook een aantal opleidingsacademies van departementen biedt dit aan.