Inrichtingswerker

Zorgt voor beveiliging, observatie, begeleiding en voorbereiding op resocialisatie van justitiabelen, in een beveiligde leefomgeving ( Met eventueel als extra aandachtsgebieden: re-integratiebegeleiding, arbeid en forensische observatie )

Kwaliteitenprofiel

I. Algemene opmerkingen

Toepassing van het kwaliteitenprofiel

  • Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
  • Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies. 
  • Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
  • Voorbeelden van functievereisten zijn:                   
    • Werk- en denkniveau   
    • Opleidingsrichting en/of vakkennis 
    • Overige kennis en vaardigheden ervaring                     
  • De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn. 
  • Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl

 

 

II. Kwaliteitenprofiel Inrichtingswerker

N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.

Re-integratiebegeleiding S7-8 Forensische observatie S7-8
Ervaring
Algemeen

3 jaar ervaring als inrichtingswerker S7

3 jaar ervaring als inrichtingswerker S7

Opleiding
Werk- en denkniveau
  • HBO
  • HBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis

instroomeis MBO SPW 4

Interne opleiding: DJI basisopleiding + BHV-opleiding

Instroomeis HBO SPH

Overige kennis en vaardigheden
  • beveiligingsprocedures,
  • re-integratiebegeleiding,
  • sociale en penitentiaire kaart,
  • sociale en penitentiaire regelgeving,
  • motiverende bejegening,
  • observeren en rapporteren,
  • groepsdynamica,
  • culturele diversiteit,
  • mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
  • enige kennis van vreemde talen,
  • vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
  • conflicthantering,
  • Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau
  • coördinerende vaardigheden,

  • vakinhoudelijk begeleiden collega’s

  • beveiligingsprocedures,
  • begeleiding en zorg,
  • observatiemethoden,
  • rapporteren,
  • psychopathologie,
  • culturele diversiteit,
  • groepsdynamica,
  • mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid,
  • enige kennis van vreemde talen,
  • vaardigheid in omgaan met de doelgroep,
  • conflicthantering,
  • Weerbaarheid en fysieke conditie zijn op het gewenste niveau,
  • coördinerende vaardigheden,
  • vakinhoudelijk begeleiden collega’s
Competenties
Kerncompetenties
  • integriteit
  • inlevingsvermogen
  • flexibiliteit
  • initiatief
  • stressbestendigheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling
  • integriteit
  • inlevingsvermogen
  • flexibiliteit
  • initiatief
  • stressbestendigheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling