Ga direct naar inhoud

Medewerker Natuur- en Terreinbeheer

Voert werkzaamheden uit die bijdragen aan het beschermen, beleven en benutten van natuur, bos, landschap en van recreatieve en cultuurhistorische elementen.

Opdracht(gever) (politiek/ambtelijk)

Resultaten	Gedragsindicatoren	Competenties
Operationele terrein- en onderhoudswerkzaamheden zijn voorbereid en uitgevoerd en bijdragen aan planning geleverd Recreatieve, educatieve en voorlichtingsactiviteiten zijn verzorgd Bijdragen aan projecten zijn geleverd	Signaleert afwijkingen van de afspraken over tijd en kwaliteit Bewaakt en controleert de naleving van afspraken, termijnen, routing, voortgang van activiteiten en de kwaliteit van producten Informeert alle betrokkenen tijdig over de status en voortgang van werken en informatie	Voortgangscontrole
	Levert en richt zicht actief op het behalen van de afgesproken resultaten; tijdig en binnen gemaakte afspraken Is zich bewust van het belang betrouwbare en veilige resultaten te leveren als onderdeel van het werkproces Handelt proactief en spreekt anderen op tactvolle wijze aan op naleving van afspraken	Resultaatgerichtheid

Omgeving

Resultaten	Gedragsindicatoren	Competenties
Publiek en omgeving zijn adequaat te woord gestaan en terrein gebonden informatie geleverd Operationele contacten en samenwerkingsverbanden met in- en externe partijen zijn opgebouwd en onderhouden Roosters met zowel in- als externe partijen zijn opgesteld en afgestemd	Is zich bewust van de belangen van in- en externe partijen en betrekt deze tijdig Verzamelt proactief en tijdig gegevens bij partijen	Omgevingsbewustzijn
	Geeft duidelijk uitleg en durft mensen aan te spreken Weet de relevante verhoudingen over werkzaamheden en opdrachtuitvoering aan de opdrachtnemer over te brengen Instrueert opdrachtnemer over werkzaamheden en opdrachtuitvoering	Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Bedrijfsvoering

Resultaten	Gedragsindicatoren	Competenties
Werkzaamheden zijn uitgevoerd conform werkinstructies, wet- en regelgeving, procedures en afspraken Begeleiding en/of operationele aansturing van eigen medewerkers, zorggroepen, stagiairs, aannemers vrijwilligers zijn volgens afspraak uitgevoerd Kwaliteitssystemen zijn toegepast Dossiers en gegevens in systemen voldoen aan de eisen van de bedrijfsvoering	Controleert tussentijds de kwaliteit en voortgang van de werkzaamheden van zichzelf. Creëert voor zichzelf inzicht in de voortgang van zaken Is zich bewust van procedures, wet- en regelgeving, certificering en autorisaties, en het belang van veilig werken en leeft deze na, dan wel zorgt dat deze worden nageleefd Gaat geordend en planmatig te werk; komt interne afspraken na Werkt oplossingsgericht in het licht van de continuïteit en voortgang van de processen	Accuraat werken

Vernieuwen en verbeteren

Resultaten	Gedragsindicatoren	Competenties
Voorstellen voor verbetering resultaten over natuur-, bos-, landschaps-, recreatie en cultuurhistorische elementen zijn geleverd Verbeterde werkwijzen op basis van periodieke evaluaties zijn doorgevoerd Kennis is gedeeld en geborgd	Integreert nieuwe kennis in bestaande Benut nieuwe ervaringen effectief Past nieuwe ervaringen en kennis snel toe in de werksituatie Wisselt regelmatig kennis, informatie en ideeën uit met anderen Volgt ontwikkelingen, opleidingen en trainingen binnen het vakgebied en werkt zich snel in nieuwe materie in Leert van eigen ervaringen en fouten, deelt deze met anderen en levert verbeterpunten aan	Zelfontwikkeling