Senior Medewerker Natuur- en Terreinbeheer

·   Ruime kennis en ervaring in het in stand houden, herstellen en bijdragen aan ontwikkeling van natuur-, bos-, landschaps-, recreatie en cultuur-historische waarden

·   Ruime ervaring in het plannen en realiseren van terrein-  en onderhouds-werkzaamheden in natuur, bos, landschap, recreatie en cultuurhistorie. Ruime ervaring in planvorming

·   Ruime ervaring in het opbouwen/ onderhouden van een netwerk en het vertegenwoordigen naar externen

·   Ervaring in het adviseren van het management vanuit het verantwoordelijk-heidsgebied

·   Inzicht in budgetprocessen

·   Ruime ervaring in het begeleiden/ functioneel aansturen van zorggroepen, stagiairs, aannemers, vrijwilligers en eigen medewerkers,

·   Ervaring in projectmatig werken

·   Vaardigheid in het leveren van bijdragen aan planvorming op het eigen werkgebied op een hoger organisatieniveau

• MBO niveau 4

• MBO niveau 4

• MBO niveau 4

• MBO niveau 4

·   MBO niveau 4 Bos- en Natuurbeheer

·   MBO Outdoor en recreatie

MBO niveau 4 Bos- en Natuurbeheer

• MBO-niveau 4 Bos- en Natuurbeheer Of:
• Associate Degree Natuur en Communicatie
• Opleiding communicatie met sterke affiniteit voor bos en natuur
• Training issuemanagement
• Training Excursietechnieken

MBO-niveau 4 Bos- en Natuurbeheer

·   Technische en praktische kennis op het gebied van beheer en onderhoud, plannen en organiseren

·   Kennis van Landschapsecologie

·   Vaktechnische opleidingen en cursussen

·   Kennis van en vaardigheid in projectmatig werken

·   Vaardigheid in het omgaan met budgetprocessen

·   Vaardigheid in het omgaan met geautomatiseerde systemen en het analyseren en interpreteren van gegevens en informatie

·   Vaardigheid in het uitvoeren van alle activiteiten gericht op het efficiënt en effectief aansturen in functionele en/of operationele zin van medewerkers, aannemers, vrijwilligers, stagiairs, zorggroepen e.d.

·   Sociale vaardigheden en basis-grondhouding met betrekking tot gastheerschap

·   Om kunnen gaan met publiek en met tegengestelde belangen

·   Vaardigheid met (social) media

·   Het specifieke organisatie-verhaal kunnen vertellen

·   Rijbewijs B en E

• Vaardigheid in het dragen van de functionele en/of operationele verant-woordelijkheid voor een organisatie-onderdeel
• Kennis van procedures, instructies van bos- en natuurbeheer en signaleren verbeterpunten
• Vaardigheid in voorbereiding en uitvoering van werkzaamheden met betrekking tot aan- en uitbesteding, ingebruikgeving en –neming en verkoop inclusief opstellen contracten
• Vaardigheid in het bijdragen aan het opstellen van plannen voor het gebied, waaronder jaarplan, investeringsplan, vanuit het verantwoordelijk-heidsgebied en vaardigheid in het zorg dragen voor de uitvoering daarvan inclusief budget en rapportages
• Vaardigheid in het adviseren van medewerkers en management vanuit de verantwoordelijkheid voor beheer

• Vaardigheid in het dragen van de operationele verantwoordelijkheid voor de recreatieve, educatieve en voorlichtings-activiteiten
• Vaardigheid in het bijdragen aan het opstellen van plannen voor het gebied, waaronder jaarplan, investeringsplan, vanuit het verantwoordelijk-heidsgebied en vaardigheid in het zorg dragen voor de uitvoering daarvan inclusief budget en rapportages
• Vaardigheid in het adviseren van medewerkers en management vanuit de verantwoordelijkheid voor voorlichting en recreatie
• Vaardigheid in woordvoering en politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Vaardigheid in het inventariseren en interpreteren van opvattingen en ontwikkelingen die relevant zijn voor het organisatie-onderdeel
• Vaardigheid in het doen van voorstellen over de wijze waarop hierop kan worden ingespeeld. Oppikken signalen uit de omgeving.
• Mondelinge en schriftelijke communicatie

• Kennis van landschapsecologie
• Kennis van relevante soorten en de betekenis hiervan in brede ecologische context
• Ruime kennis van het verzamelen van gegevens op het gebied van flora, fauna, hydrologie en cultuurhistorie ten behoeve van het terreinbeheer
• Vaardigheid in het dragen van de verantwoordelijkheid voor de inventarisatie en monitoring-activiteiten voor organisatie (onderdeel)
• Vaardigheid in het zorgdragen voor de uitvoering van het inventarisatie- en monitorings-programma conform de SNL-systematiek en Natura-2000 en het (doen) uitvoeren ervan
• Vaardigheid in het interpreteren van gegevens en adviseren omtrent natuurbeheer en -ontwikkeling

• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• netwerken
• mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
• plannen-en-organiseren
• zelfontwikkeling

• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• netwerken
• mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
• plannen-en-organiseren
• zelfontwikkeling

• organisatiesensitiviteit
• resultaatgerichtheid
• klantgerichtheid
• netwerken
• mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
• plannen-en-organiseren
• zelfontwikkeling

• organisatiesensitiviteit
• netwerken
• klantgerichtheid
• resultaatgerichtheid
• mondelinge-uitdrukkingsvaardigheid
• plannen-en-organiseren
• zelfontwikkeling