(Senior) Adviseur
Ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen
Kwaliteitenprofiel
I. Algemene opmerkingen
Toepassing van het kwaliteitenprofiel
- Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
- Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies.
- Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
- Voorbeelden van functievereisten zijn:
- Werk- en denkniveau
- Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Overige kennis en vaardigheden ervaring
- De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn.
- Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl
II. Kwaliteitenprofiel (Senior) Adviseur
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
| (Senior) Adviseur S11-13 | |
|---|---|
| Ervaring | |
| Opleiding | |
| Werk- en denkniveau |
WO |
| Opleidingsrichting en/of vakkennis |
WO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied |
| Verbijzondering voor juridische functies |
Een afgeronde wetenschappelijke juridische opleiding of vergelijkbaar
|
| Overige kennis en vaardigheden |
Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement)
Verbijzondering voor juridische functies . Juridische teksten schrijven ยท Kennis van EU-recht Onderhandelingsvaardigheden . Vermogen tot dejuridiseren |
| Competenties | |
| Kerncompetenties |
|