(Senior) Adviseur
Ontwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen
Kwaliteitenprofiel
I. Algemene opmerkingen
Toepassing van het kwaliteitenprofiel
- Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
- Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies.
- Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
- Voorbeelden van functievereisten zijn:
- Werk- en denkniveau
- Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Overige kennis en vaardigheden ervaring
- De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn.
- Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl
II. Kwaliteitenprofiel (Senior) Adviseur
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
| (Senior) Adviseur S11-13 | |
|---|---|
| Ervaring | |
| Algemeen |
Meerdere jaren relevante ervaring in meerdere advies-trajecten; met meerdere klanten; multidisciplinair; succesvol in projectmatig werken; enige ervaring met aansturen adviestraject/klein team; ervaring in meerdere adviesrollen (bijv. expert, regisseur, partner in business, begeleider/coach) ervaring in alle fases van het adviesproces
|
| Verbijzondering voor juridische functies |
Aantoonbaar succesvol in minimaal twee wetgevingsprojecten en/of bestuurlijk-juridische vraagstukken |
| Opleiding | |
| Werk- en denkniveau |
WO |
| Opleidingsrichting en/of vakkennis |
WO: relevant voor aandachtsgebied/kennisgebied |
| Verbijzondering voor juridische functies |
Een afgeronde wetenschappelijke juridische opleiding of vergelijkbaar |
| Overige kennis en vaardigheden |
· Opdrachtgeverschap (o.a. uitbesteden, contractmanagement) · Bijeenkomsten leiden . Adviesvaardigheden voor ervaren adviseurs (o.a. veranderkunde, ontwerpen en (bege)leiden workshops, conferenties, feedback geven e.d.)
Verbijzondering voor juridische functies: · Effectief bewaken juridische randvoorwaarden . Grondige kennis van het EU-recht voor zover dat relevant is in de eigen dossiers |
| Competenties | |
| Kerncompetenties |
|