Project-/Programmamanager
Is verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma’s
Is verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma’s
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
Project-/Programmamanager S 12-15 | |
---|---|
Ervaring | |
Algemeen |
· ruime en relevante ervaring in complexe projecten/programma’s en daarin aantoonbaar succesvol . ervaring bij minimaal 2 departements-/dienstonderdelen of daarbuiten en/of in meerdere aandachtsgebieden |
Opleiding | |
Werk- en denkniveau |
|
Opleidingsrichting en/of vakkennis |
projectmanagement; programmamanagement |
Overige kennis en vaardigheden |
· affiniteit met het werkveld · onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering (o.a. HRM, finance en informatievoorziening), risicomanagement, risicoanalyse . in internationale context: kennis van en taalvaardig in de relevante vreemde talen · aansturen in- en externe samengestelde projecten/programma’s met divers karakter (technisch/inhoudelijk, bestuurlijk, integrale bedrijfsvoering, verandering, implementatie) · opereren in (inter)nationale politiek/bestuurlijke omgeving; inkoop- en contractmanagement; financieel projectmanagement . omgaan met en beïnvloeding van een veelheid van in- en externe actoren
|
Competenties | |
Kerncompetenties |
|