Commissiesecretaris

Ondersteunt (juridisch) de voorbereiding, de zitting, de commissie, de nabewerking en de afdoening van zaken en/of leidt zittingen

Leerlijnen

Selecteer een leerlijn voor de functiegroep Commissiesecretaris om te zien welke stappen je kunt nemen om je doelen te bereiken.

Aard van de werkzaamheden	ondersteunt (juridisch) de voorbereiding, de zitting en de nabewerking of afdoening van veelvoorkomende zaken die zich niet lenen voor standaardafdoening
Ervaringseis	enige relevante werkervaring
Opleidingseis	een relevante HBO opleiding (bachelor) inzicht in administratiejuridische processen en wet- en regelgeving
Kennis en vaardigheden	theoretische en toepassingsgerichte ( juridische) kennis op het vakgebied vaardigheid in het analyseren van gegevens, leggen van verbanden, geven van advies en het opstellen van geaggregeerde overzichten en informatie
Doel van de contacten	de contacten kenmerken zich door het (inhoudelijk) afstemmen met collega's over de aanpak, voortgang van juridische ondersteuning het verkrijgen en verstrekken van aanvullende informatie aan relevante externen

Aard van de werkzaamheden	ondersteunt (juridisch) de voorbereiding, de zitting en de nabewerking of afdoening van complexe zaken waarbij sprake is van meerdere juridische aspecten
Ervaringseis	gelijk aan schaal 9
Opleidingseis	gelijk aan schaal 9
Kennis en vaardigheden	brede theoretische of gespecialiseerde ( juridische) kennis op het vakgebied coaching en didactische vaardigheden
Doel van de contacten	gelijk aan schaal 9

Aard van de werkzaamheden	kwalitatief hoge juridische ondersteuning bij de zaaksbehandeling bewerkt zaken voor, ondersteunt juridisch tijdens de procesgang en concipieert beslissingen adviseert in kwesties van zeer complexe juridische aard in zaken die weinig voorkomen, die een specialisatie vragen of waarin het om nieuwe materie gaat en waarbij politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke of financieel-economische belangen in het geding zijn werkt ' vanuit zaaksgebonden juridische kaders ' mee aan de ontwikkeling van jurisprudentie dossiers bestudeerd en geanalyseerd, aanvullende stukken opgevraagd, nota's opgesteld, correspondentie afgehandeld en zaken voorbereid en geagendeerd concept-uitspraken, beschikkingen, adviezen voor afdoening, etc. (eventueel na overleg in raadkamer)
Ervaringseis	meerdere jaren relevante werkervaring
Opleidingseis	WO recht met meerderen jaren relevante werkervaring of een HBO-opleiding/Secretaris-opleiding met langdurige relevante werkervaring
Kennis en vaardigheden	vaardigheid in het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen op het eigen juridisch terrein vaardigheid in het inhoudelijk toelichten van uitspraken en procesverloop vaardigheid in het opstellen van concept-uitspraken
Doel van de contacten	in- en externe contacten kenmerken zich door het voeren van overleg met partijen met verschillende belangen en het bereiken van afstemming over de toepassing van regelgeving of de uitvoering van beleid dan wel de werkwijze bij te leveren diensten

Aard van de werkzaamheden	leidt vooronderzoeken in klachtprocedures bewerkt (klacht)zaken voor, zorgt voor juridische ondersteuning tijdens de procesgang en concipieert beslissingen adviseert in kwesties van zeer complexe juridische aard in zware of uitzonderlijke zaken die een specialisatie vragen of waarin het om nieuwe materie gaat en waarin sprake is van een brede precedentwerking en/of van grote politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke, financieel-economische belangen en/of internationale rechtssystemen juridisch complexe concept-uitspraken, beschikkingen, adviezen voor afdoening, etc. (eventueel na overleg in raadkamer) opgestelde persberichten en publicaties ten aanzien van sociaal-maatschappelijke onderwerpen
Ervaringseis	gelijk aan schaal 11
Opleidingseis	kennis van internationale rechtssystemen WO
Kennis en vaardigheden	vaardigheid in het leiden van vooronderzoeken in klachtprocedures
Doel van de contacten	in- en externe contacten kenmerken zich door het voeren van overleg met partijen met tegengestelde belangen en het bereiken van afstemming over de toepassing van regelgeving of de uitvoering van beleid dan wel de werkwijze bij te leveren diensten

Aard van de werkzaamheden	juridische werkzaamheden gecoördineerd ingespeeld op uitkomsten van onderhandelingsprocessen juridisch complexe dossiers waarin grote politiek-bestuurlijke, sociaal-maatschappelijke, financieel-economische belangen spelen, bestudeerd geanalyseerd, aanvullende stukken opgevraagd, nota's opgesteld, correspondentie afgehandeld en zaken voorbereid en geagendeerd
Ervaringseis	gelijk aan schaal 11 en 12
Opleidingseis	gelijk aan schaal 12
Kennis en vaardigheden	vaardigheid in het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van beleid, nieuwe ideeën en concepten, veelal met een multidisciplinaire oriëntatie
Doel van de contacten	de contacten kenmerken zich door het verwerven van draagvlak voor de ontwikkeling en implementatie van nieuwe (beleids)producten en processen, ideeën, werkmethoden en technieken

Waar leer je het?

In je werk

Je kunt de kennisniveaus bereiken door je takenpakket aan te passen. Dit kun je afspreken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt een uitdagende klus oppakken. Dit kun je afspreken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt een ervaren collega vragen om je te begeleiden. Dit kan een mentor, buddy of meester/gezel zijn. Een mentor of buddy kan via je leidinggevende of kun je zelf vragen.

In een andere werkomgeving

Je kunt intervisie volgen. Op intranet kun je vinden of je eigen departement aanbod en/of een lokale coachpool heeft. Ook via de website van Intercoach kun je intervisie volgen. Hierover kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt jezelf laten coachen. Op intranet kun je vinden of je eigen departement aanbod en/of een lokale coachpool heeft. Ook via de website van Intercoach kun je een coaching vinden. Hierover kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Organiseer een meeloopdag en/of (snuffel/verrijkings)stage. Kijk op intranet of je departement dit aanbiedt, maak gebruik van je netwerk en dat van collega’s. Op de website Mobiliteitsbank vind je alle vacatures en het tijdelijke werkaanbod van de Rijksoverheid. Je kunt zoeken op trefwoord en vacatures filteren op stagemogelijkheden. Over een meeloopdag en/ of een (snuffel/verrijkings)stage kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt de kennisniveaus bereiken door jezelf een periode te laten detacheren of door een tijdelijk project op te pakken. Kijk hiervoor bij de projectenpool of Klussenmarkt/Klussenbank van je departement. Je kunt hiervoor gebruik maken van je netwerk of dat van collega's. Over detachering en een tijdelijk project kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt deze kennisniveaus bereiken door interbestuurlijke detachering. Je kunt hiervoor gebruik maken van je netwerk of dat van collega's. Ontdek jouw mogelijkheden binnen de Rijksoverheid op de website van de Mobiliteitsbank.

Een passende opleiding

Je kunt de kennisniveaus bereiken door een cursus, training of leergang te volgen. Deze kun je vinden via:
De website van Leerrijk Inloggen | Leer-Rijk
Voor BZK-medewerkers de website van het LOC (Home - LOC Platform MinBZK)
De website van RADIO Routekaart | RijksAcademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid (it-academieoverheid.nl)
Of je kunt via intranet het aanbod van je eigen departement bekijken. Hierover kun je afspraken maken met je leidinggevende tijdens je functioneringsgesprek.
Je kunt deze kennisniveaus bereiken door mee te spelen in een game. Dit is mogelijk bij verschillende externe opleidingsorganisaties (zie de website Leer-Rijk) en ook een aantal opleidingsacademies van departementen biedt dit aan.