Medewerker Natuur- en Terreinbeheer
Voert werkzaamheden uit die bijdragen aan het beschermen, beleven en benutten van natuur, bos, landschap en van recreatieve en cultuurhistorische elementen.
Kwaliteitenprofiel
I. Algemene opmerkingen
Toepassing van het kwaliteitenprofiel
- Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
- Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies.
- Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
- Voorbeelden van functievereisten zijn:
- Werk- en denkniveau
- Opleidingsrichting en/of vakkennis
- Overige kennis en vaardigheden ervaring
- De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn.
- Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl
II. Kwaliteitenprofiel Medewerker Natuur- en Terreinbeheer
N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.
| Medewerker Natuur- en Terreinbeheer S4-7 | Beheer S4-7 | Ecologie S5-7 | |
|---|---|---|---|
| Ervaring | |||
| Algemeen |
· Enige kennis in en ervaring met het uitvoeren van operationele werkzaamheden in natuur, bos, landschap, recreatie en cultuurhistorische elementen · Enige ervaring in het opbouwen/onderhouden van een (relevant) netwerk
|
Ecologie vanaf schaal 5. |
|
| Opleiding | |||
| Werk- en denkniveau |
|
|
|
| Opleidingsrichting en/of vakkennis |
· MBO niveau 2 Bos- en Natuurbeheer · Rijbewijs B · Rijbewijs E · Certificaten veilig werken zoals VCA · Motorkettingzagen ECC 1 en 2 |
|
|
| Overige kennis en vaardigheden |
· Algemene technische en praktische kennis op het gebied van beheer en onderhoud van natuur, bos, landschap, recreatieve voorzieningen en cultuurhistorische elementen · Globale kennis van aanpalende gebieden/disciplines · Kennis van en vaardigheid in bediening gereedschap en apparatuur
· Sociale vaardigheden en basisgrondhouding met betrekking tot gastheerschap · Om kunnen gaan met publiek en met mensen met een andere mening · Vaardigheid met (social) media · Het specifieke organisatieverhaal kunnen vertellen |
|
|
| Competenties | |||
| Kerncompetenties |
|
|