Herstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. )
Medicus / GedragswetenschapperHerstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. ) Salarisschalen: 10, 11, 12, 13, 14 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Adviseur |
Wetenschappelijk MedewerkerUitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken. Salarisschalen: 10, 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Wetenschappelijk Medewerker |
TrainerHet professioneel en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers door opleidingen en trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
(Senior) BeleidsmedewerkerZorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Beleidsmedewerker |
Senior InspecteurVerricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Senior Inspecteur |
Medicus / GedragswetenschapperHerstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. ) Salarisschalen: 10, 11, 12, 13, 14 |
ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Adviseur |
Wetenschappelijk MedewerkerUitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken. Salarisschalen: 10, 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Wetenschappelijk Medewerker |
TrainerHet professioneel en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers door opleidingen en trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
(Senior) BeleidsmedewerkerZorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Beleidsmedewerker |
Senior InspecteurVerricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Senior Inspecteur |
Medicus / GedragswetenschapperHerstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. ) Salarisschalen: 10, 11, 12, 13, 14 |
ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Adviseur |
Wetenschappelijk MedewerkerUitvoeren en inhoudelijk verantwoordelijk zijn voor (complexere) wetenschappelijke onderzoeken. Salarisschalen: 10, 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Wetenschappelijk Medewerker |
TrainerHet professioneel en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers door opleidingen en trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
(Senior) BeleidsmedewerkerZorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Beleidsmedewerker |
Senior InspecteurVerricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Senior Inspecteur |
Medicus / GedragswetenschapperHerstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. ) Salarisschalen: 10, 11, 12, 13, 14 |
ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
Coördinerend / Specialistisch AdviseurVerbindt meerdere adviesprocessen en realiseert integrale adviesproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Coördinerend / Specialistisch Adviseur |
Senior Wetenschappelijk MedewerkerInitiëren, coördineren en vertalen van (grensverleggende) omvangrijke wetenschappelijke programma’s / projecten / thema’s Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Senior Wetenschappelijk Medewerker |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
(Senior) BeleidsmedewerkerZorgt voor de voorbereiding, ontwikkeling, implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid, gericht op een of meer afgeronde inhoudelijke beleids(deel)terreinen Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met (Senior) Beleidsmedewerker |
Senior InspecteurVerricht diepgaande toezicht- en/of opsporingsactiviteiten en levert complexe en specialistische producten en/of adviezen op het gebied van toezicht Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Senior Inspecteur |
Coördinerend / Specialistisch InspecteurCoördineert en verbindt meerdere toezichtvormen en realiseert integraal toezicht en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Coördinerend / Specialistisch Inspecteur |
Medicus / GedragswetenschapperHerstelt en/of bevordert de lichamelijke en psychische gezondheid en het welbevinden van justitiabelen en draagt bij aan een verantwoorde terugkeer in de maatschappij. (Voor gedragswetenschappers die werken vanuit een strafrechtelijk kader geldt tevens als doel: het terugdringen van recidive. ) Salarisschalen: 10, 11, 12, 13, 14 |
Coördinerend / Specialistisch AdviseurVerbindt meerdere adviesprocessen en realiseert integrale adviesproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Coördinerend / Specialistisch Adviseur |
Strategisch AdviseurOntwikkelt visies, strategieën en oplossingsrichtingen over wat het eigen deskundigheidsgebied betekent voor politiek-maatschappelijke vraagstukken.. Salarisschalen: 15, 16 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Strategisch Adviseur |
Senior Wetenschappelijk MedewerkerInitiëren, coördineren en vertalen van (grensverleggende) omvangrijke wetenschappelijke programma’s / projecten / thema’s Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Senior Wetenschappelijk Medewerker |
Topwetenschappelijk MedewerkerInitiëren en sturen van brede (meerdere deskundigheidgebieden omvattende) grensverleggende wetenschappelijke programma’s / thema’s Salarisschalen: 15, 16, 17 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Topwetenschappelijk Medewerker |
ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
Coördinerend / Specialistisch InspecteurCoördineert en verbindt meerdere toezichtvormen en realiseert integraal toezicht en/of levert vanuit de expertrol specialistische adviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Coördinerend / Specialistisch Inspecteur |
Strategisch InspecteurOntwikkelt visies en strategieën, zoekt oplossingsrichtingen, stimuleert tot normering en adviseert aan beleid voor één of meer toezichtgebieden in het licht van politiek-maatschappelijke ontwikkelingen, zodat het effect van toezicht wordt vergroot Salarisschalen: 15, 16 Vergelijk Medicus / Gedragswetenschapper met Strategisch Inspecteur |