Operationeel Medewerker WIV WVO

Geeft uitvoering aan de WIV/WVO door het vergaren, verwerken, behandelen en duiden van (geheime) informatie tot inlichtingen op het eigen aandachtsgebied en/of het verrichten en/of faciliteren van operationele werkzaamheden ten behoeve van de taken van de organisatie

Kwaliteitenprofiel

I. Algemene opmerkingen

Toepassing van het kwaliteitenprofiel

  • Het doel van het kwaliteitenprofiel is het beschrijven van de functievereisten die horen bij de functiegroep.
  • Het kwaliteitenprofiel is een hulpmiddel bij de bepaling van de benodigde kennis, ervaring en competenties van organisatieonderdelen en functies. 
  • Het kwaliteitenprofiel kan niet worden gebruikt voor het indelen in een functieschaal. Gebruik daarvoor de functietypering.
  • Voorbeelden van functievereisten zijn:                   
    • Werk- en denkniveau   
    • Opleidingsrichting en/of vakkennis 
    • Overige kennis en vaardigheden ervaring                     
  • De functievereisten van een functiegroep kunnen ook voor andere functiegroepen van toepassing zijn. 
  • Voor meer informatie klik op de website www.leerrijk.nl

 

 

II. Kwaliteitenprofiel Operationeel Medewerker WIV WVO

N.B. De kwaliteiten van een voorafgaande functiegroep kunnen ook van toepassing zijn op de daaropvolgende functiegroepen en dienen aantoonbaar aanwezig te zijn.

Operationeel Medewerker WIV/WVO S5-8
Ervaring
Algemeen

Enige ervaring in het vakgebied.

Opleiding
Werk- en denkniveau
  • MBO
Opleidingsrichting en/of vakkennis

Relevant voor het (deel)-deskundigheids-/vakgebied; relevante methoden en technieken

Overige kennis en vaardigheden
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving en procedures
  • Kennis van technische/mechanische middelen en inlichtingenmethodieken
  • Vaardigheid in het omgaan met hooggerubriceerde informatie
  • Vaardigheid om te kunnen gaan met technische apparatuur
  • Vaardigheid werkzaamheden te verrichten onder risicovolle (operationele) omstandigheden
  • Kunnen werken in teamverband
Competenties
Kerncompetenties
  • besluiten-nemen
  • flexibiliteit
  • klantgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • luisteren
  • stressbestendigheid
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling