Expert Iv
Ontwikkelt, implementeert en ondersteunt de producten en processen in de informatievoorziening en/of zorgt voor de regie op informatie en gebruiksmanagement vanuit een specialisme en/of vanuit een brede integrale blik
Loopbaanstappen
Schaal 11
Operationeel ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen duidelijk geformuleerde kaders en levert input voor die kaders. Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
Medewerker AdviseringOndersteunt, bereidt voor en adviseert op onderdelen van het adviesproces Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Medewerker Behandelen en OntwikkelenBehandelt en ontwikkelt producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit (bij de Belastingdienst gaat het niet om werkzaamheden in de sfeer van Ontwikkelen van producten en diensten) Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 Vergelijk Expert Iv met Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Senior Medewerker Behandelen en OntwikkelenBehandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit Salarisschalen: 11, 12, 13, 14 Vergelijk Expert Iv met Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Senior Medewerker IvOntwikkelt, implementeert, exploiteert en ondersteunt producten en processen in de informatievoorziening en/of realiseert het informatie- en gebruiksbeheer Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 |
Expert IvOntwikkelt, implementeert en ondersteunt de producten en processen in de informatievoorziening en/of zorgt voor de regie op informatie en gebruiksmanagement vanuit een specialisme en/of vanuit een brede integrale blik Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Operationeel Specialist WIV/WVOGeeft uitvoering aan de WIV/WVO door het vormgeven van operationeel onderzoek, (heimelijk) vergaren, analyseren en bewerken van (geheime) informatie tot inlichtingen en/of het ontwikkelen en faciliteren van producten en diensten ten behoeve van de taken van de organisatie Salarisschalen: 9, 10, 11 |
Senior Operationeel Specialist WIV /WVOGeeft uitvoering aan de WIV door het voorbereiden, ontwikkelen, coördineren, implementeren, uitvoeren en evalueren van operationele werkzaamheden en het ontwikkelen en realiseren van plannen, middelen en adviezen ten behoeve van de taken van de organisatie ( WIV: Wet op de inlichtingen en veiligheidsdiensten WVO: Wet Veiligheidsonderzoeken) Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Expert Iv met Senior Operationeel Specialist WIV /WVO |
TrainerHet professioneel en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers door opleidingen en trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
Adviseur BedrijfsvoeringOndersteunt, bereidt voor en/of adviseert op onderdelen van het bedrijfsvoeringproces Salarisschalen: 8, 9, 10, 11 |
Senior Adviseur BedrijfsvoeringOntwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Schaal 12
Operationeel ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen duidelijk geformuleerde kaders en levert input voor die kaders. Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11 |
ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Senior Medewerker Behandelen en OntwikkelenBehandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit Salarisschalen: 11, 12, 13, 14 Vergelijk Expert Iv met Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Expert IvOntwikkelt, implementeert en ondersteunt de producten en processen in de informatievoorziening en/of zorgt voor de regie op informatie en gebruiksmanagement vanuit een specialisme en/of vanuit een brede integrale blik Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Senior Operationeel Specialist WIV /WVOGeeft uitvoering aan de WIV door het voorbereiden, ontwikkelen, coördineren, implementeren, uitvoeren en evalueren van operationele werkzaamheden en het ontwikkelen en realiseren van plannen, middelen en adviezen ten behoeve van de taken van de organisatie ( WIV: Wet op de inlichtingen en veiligheidsdiensten WVO: Wet Veiligheidsonderzoeken) Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Expert Iv met Senior Operationeel Specialist WIV /WVO |
TrainerHet professioneel en persoonlijk ontwikkelen van medewerkers door opleidingen en trainingen en het ontwikkelen van trainingsmateriaal Salarisschalen: 7, 8, 9, 10, 11, 12 |
Senior Adviseur BedrijfsvoeringOntwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Coördinerend Specialistisch Adviseur BedrijfsvoeringVerbindt meerdere bedrijfsvoeringprocessen en realiseert integrale bedrijfsvoeringproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische (strategische) bedrijfsvoeringadviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Expert Iv met Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering |
Schaal 13
ManagerStuurt op en is verantwoordelijk voor de realisatie van de doelen van het eigen organisatieonderdeel binnen de gegeven strategische richting en levert input voor de strategische richting van de overkoepelende organisatie Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
ProjectleiderIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en voor aansturing van een projectteam. Salarisschalen: 9, 10, 11 |
Project-/ProgrammamanagerIs verantwoordelijk voor de realisatie van projectresultaten en/of programmadoelen en voor sturing van projecten en/of programma’s Salarisschalen: 12, 13, 14, 15 |
(Senior) AdviseurOntwikkelt en realiseert inhoudelijk meer of minder complexe adviesproducten en draagt bij aan de bijbehorende adviesprocessen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Senior Medewerker Behandelen en OntwikkelenBehandelt en ontwikkelt complexe producten en diensten en voert daarmee het vastgestelde beleid uit Salarisschalen: 11, 12, 13, 14 Vergelijk Expert Iv met Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen |
Expert IvOntwikkelt, implementeert en ondersteunt de producten en processen in de informatievoorziening en/of zorgt voor de regie op informatie en gebruiksmanagement vanuit een specialisme en/of vanuit een brede integrale blik Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Senior Operationeel Specialist WIV /WVOGeeft uitvoering aan de WIV door het voorbereiden, ontwikkelen, coördineren, implementeren, uitvoeren en evalueren van operationele werkzaamheden en het ontwikkelen en realiseren van plannen, middelen en adviezen ten behoeve van de taken van de organisatie ( WIV: Wet op de inlichtingen en veiligheidsdiensten WVO: Wet Veiligheidsonderzoeken) Salarisschalen: 11, 12, 13 Vergelijk Expert Iv met Senior Operationeel Specialist WIV /WVO |
Senior Adviseur BedrijfsvoeringOntwikkelt, adviseert en implementeert en/of houdt toezicht op inhoudelijk meer of minder complexe bedrijfsvoeringproducten en/of –processen Salarisschalen: 11, 12, 13 |
Coördinerend Specialistisch Adviseur BedrijfsvoeringVerbindt meerdere bedrijfsvoeringprocessen en realiseert integrale bedrijfsvoeringproducten en/of levert vanuit de expertrol specialistische (strategische) bedrijfsvoeringadviezen Salarisschalen: 13, 14, 15 Vergelijk Expert Iv met Coördinerend Specialistisch Adviseur Bedrijfsvoering |